Зареєструватися в Ейвон AVON/ Ейвон в Україні

Заохочувальна програма Швидкий старт

таня — Thu, 30 Apr 2026 18:44:36 GMT

Форум: Швидкий старт
Опис теми: Заохочувальна програма Швидкий старт для Нових координатор
Автор теми: таня
Автор останнього повідомлення: Елизовета
Кількість відповідей: 2

Конференція Координаторів AVON

таня — Sat, 30 Dec 2023 22:48:08 GMT

Форум: Зоряний Клуб Координаторів
Опис теми: Конференція Координаторів AVON 2013
Автор теми: таня
Автор останнього повідомлення: Ivara_qhEi
Кількість відповідей: 41

Програми для Партнерів

таня — Thu, 24 Aug 2017 05:19:14 GMT

Шановний Партнер!

У Кампанії 05/2016 діятиме
«Програма для Партнерів К05 / 2016!»

Період виконання умов Програми: Кампанія 05/2016.

Учасники Програми:
Партнери, які за підсумком К04 / 2016 мають Лоа 14 і більше;
Партнери, у яких кількість Активних Представників в Особистою Групі в К03 / 2016 = 5 і більше;
Партнери, сума Чистих продажів в Особистою Групі в К03 / 2016 = 3000 грн і більше.

Умови Програми:

Виконайте в Кампанії 05/2016 дві індивідуальні цілі:
- За кількістю Активних Представників в Особистою Групі;
- За сумою Чистих продажів в Особистою Групі.

ЗАБЕЗПЕЧТЕ відсоток боргу в Особистою Групі за підсумком Кампанії 05/2016 не вище 3,5%.

ОТРИМАЙТЕ грошову винагороду в К07 / 2016, яке залежить від Групи, в якій знаходиться Партнер!

ВАЖЛИВО!
✓ У Програмі можуть брати участь Партнери, у яких за підсумком К04 / 2016 Лоа 14+, тобто в К05 / 2016 розпочнеться Лоа 15+.
✓ У Програмі беруть участь Партнери, у яких в період К03 / 2016 кількість Активних Представників в Особистою групі склало менше 5.
✓ У Програмі беруть участь Партнери, у яких в період К03 / 2016 сума Чистих продажів в Особистою групі склала менше 3000 грн.
✓ Програма не накопичувальна, тобто Переможець отримує грошову винагороду раз.
✓ Відсоток боргу в Особистою Групі Учасника за підсумками К05 / 2016 не повинен перевищувати
3,5%.
✓ Винагорода за Програмою Переможець отримає в К07 / 2016 разом з нарахуванням винагороди за Лідерської моделі. Грошова винагорода Партнерам ГПД буде нараховано з урахуванням податків.
✓ Індивідуальні цілі і сума бонусу будуть доступні в щоденному звіті SMBR з 22 березня. Відсоток виконання цілей будуть доступні в щоденному звіті SMBR в Кампанії 05/2016 і буде оновлюватися за підсумками кожного опусу.
Бажаємо успіхів в досягненні Ваших цілей!

Спеціальна пропозиція в «Впевнений старт»

таня — Mon, 28 Nov 2016 10:38:10 GMT

Форум: Квартальні заохочувальні програми
Опис теми: «Впевнений старт» для Партнерів ЛОА 1-10
Автор теми: таня
Автор останнього повідомлення: VeraEraws
Кількість відповідей: 2

Умови Зоряного Клубу для Координаторів

таня — Mon, 04 Jul 2016 06:12:55 GMT

Умови Зоряного Клубу для Координаторів 2015-2016

http://static.avon.com.ua/REPSuit....016.pdf

Нова лідерська модель для Координаторів AVON в 2015 році

таня — Tue, 01 Mar 2016 09:37:23 GMT

Нова модель від AVON - Гарний шлях до успіху!
Лідери не рождаються і не робляться ким небудь - вони роблять себе самі.
Стівен Кобі.
Успіх приходить до тих, хто наполегливо йде до своєї мети.
Це результат щоденної праці і величезного бажання
бути переможцем.
Яким буде Ваш шлях до успіху - залежить тільки від Вас самих!

AVON - більше, ніж краса!
AVON - більше, ніж просто успіх!

Представляємо Вам нову модель від AVON -Красивое шлях до успіху!

Зустрічайте з кампанії 14/2015
✓ 12 статусів - 12 перемог
✓ Єдиний% винагороди
✓ Прості умови для розвитку структури і під координаторів в структурі
✓ Супер бонуси
✓ Можливість отримати 1000000 гривень

Читайте всю детальну інформацію презентації за посиланням

Нова лідерська модель Координаторів компанії AVON з 14/2015

таня — Tue, 01 Mar 2016 09:33:49 GMT

Процедури виплати винагороди за послуги Координатора

таня — Fri, 26 Feb 2016 14:41:54 GMT

Шановний Координаторе! Цим листом повідомляємо Вас про зміну умов «Процедури виплати винагороди за
послуги Координатора» (надалі - «Процедура»), які вступають в силу з
«28» вересня 2015р.
та про зміну умов в Договорі про надання послуг (надалі - «Договір»)., а саме - доповнити Договір новим пунктом 5.4.
Відповідно п. 5.4, 5.5, 5.6 вважати п. 5.5, 5.6, 5.7.

З оновленою Процедурою та оновленим Договором Ви можете ознайомитись на
сайті my.avon.ua - у розділі «Бібліотека форм» та в Додатках до цього
повідомлення.

З повагою,
ДП «Ейвон Косметікс Юкрейн»

Додатки до листа:
Договор про надання послуг
Процедура виплати винагороди за послуги Координатора

програма підтримки з AVON в Оксфорд!

таня — Fri, 26 Feb 2016 13:24:39 GMT

З AVON в Оксфорд!
Впевнені, що Ви всі пам'ятаєте яскраву Конференцію Районних Менеджерів 21 січня, де ми розповіли Вам про новий молодіжний проект!

З радістю повідомляємо, що в Кампанії 05/2016 починається Програма для енергійних, активних молодих людей AVON Students 'Challenge.

Подарунки порадують всіх:

TOP 1 3 тижні навчання англійської мови в місті Оксфорд (Великобританія)

TOP 2-11 ,10 планшетів від APPLE

TOP 12-21,10 телефонів від APPLE

Переможці всіх рівнів отримають класні набори продукції Avon!

Учасники Програми:
Нові Представники, зареєстровані в період Кампаній 05-09 / 2016 (з 18.03.2016 до 30.06.2016) від 18 до 23 років на момент реєстрації.

Правила дуже прості:
Збирайте бали протягом всієї Програми з К05 / 2016 з К09 / 2016, досягайте кращих результатів і отримуйте подарунки !.

При розрахунку кількості балів будуть враховані повернення за цей період.
Визначення Переможця рівня ТОП-1 відбувається тільки серед Учасників з кількістю балом не менше 250.

Детальні умови тут.

Підтримка Програми AVON Students 'Challenge:
Прийшла пора підготуватися до набору молодих Представників! Адже молодь у Ваших командах - це заряд бадьорості, свіжості, креативу, сплеск свіжих ідей.

Давайте ще раз поставимо собі питання: «Чому саме молоді Представники ТАК важливі для нашого бізнесу?».
Відповідь проста: «Одного разу полюбивши AVON, вони залишаться з нами, дорослішаючи. ЦЕ - молоді і активні Партнери в ваших районах. ЦЕ - завтрашній день і гарантія наших продажів в майбутньому! »

Як студенти дізнаються про Програму?
В період з 10.03.16 по 28.03.16 в 14 містах України, в найбільших ВНЗ будуть проведені яскраві молодіжні заходи, де студенти зможуть не тільки
дізнатися все про AVON і AVON Students 'Challenge, але також:
• зробити мейк-ап;
• блиснути перед об'єктивом професійного фотографа або зробити круте Селфі;
• спробувати продукцію;
• виграти подарунки;
• а ще залишити свої контакти для реєстрації Представником!

Як «тримати руку на пульсі»?
За підсумками кожної кампанії К05-09 / 2016 все Районні Менеджери і Менеджери Філій отримуватимуть звіти за Програмою з інформацією про
кількість балів і рейтингом Переможців.
Також кожен учасник програми буде бачити набрану кількість балів, а також досягнутий рівень в своєму інформаційному листі. Рейтинг всіх учасників буде відображений на спеціальному сайті Програми.

Вам на допомогу:
Вже на наступному тижні, 3 березня, для всіх Районних Менеджерів
запланований короткий тренінг про роботу з молодою аудиторією в рамках
вебінару з Директором з продажу. Такі ж тренінги пройдуть в К04 / 2016 року для всіх Партнерів в рамках існуючих щотижневих вебінарів.

Мотивуйте своїх Нових Представників в К05-09 бути активними кожну Кампанію з якомога більшими замовленнями!
Ми бажаємо Вам зростання, побільше нових молодих
Представників і Партнерів в Ваших командах!

Програма для Партнерів в кампанії 03-04 / 2016

таня — Mon, 01 Feb 2016 21:13:45 GMT

Програма для Партнерів в кампанії 03-04 / 2016
«Кожен день досягай більшого!»
У Кампанії 03-04 / 2016 буде діяти Програма для Партнерів «Кожен день досягай більшого!».
Період виконання умов Програми: Кампанії 03-04 / 2016.
Учасники Програми: Партнери, які за підсумком К02 / 2 016 мають Лоа 14 і більше.

Умови Програми:
ЗБИРАЙ бали впродовж Кампаній 03-04 / 2016 відповідно до таблиці:
+2 Бали Новий Представник, який виконав умови 1-го рівня ПРНП
(в Особистої групі)
+1 Бал Відновлений Представник із замовленням 600грн за цінами каталогу
(в Особистої групі)
+1 Бал Утриманий Представник із замовленням 600грн за цінами каталогу
(в Особистої групі)
+ 10 балів За нового Партнера (ЛОА1 в період виконання умов) зі статусом Наставник 1-го рівня і вище

Забезпечити відсоток боргу за підсумком К04 / 2016 не вище 3%.

ОТРИМАЙ грошова винагорода у відповідності з кількістю набраних балів!
1 рівень: 65-129 балів
Грошова винагорода в розмірі
2500 грн.

2 рівень: 130 балів і більше
Грошова винагорода в розмірі
5000 грн.

ТОП-рівень:
10 кращих Партнерів по 1 із Філії з найбільшою кількістю балів, але не менше 130 балів
Отримають Запрошення на весняне заходи для Районних Менеджерів!

ВАЖЛИВО!
✓ Компанія залишає за собою право позбавити Учасника Програми участі у Програмі та винагороди, якщо протягом дії Програми сума замовленої
Представниками продукції, якою тимчасово немає на складі, в Особистої
групі Партнера-учасника, у відсотках перевищує 5%.
✓ При підрахунку кількості Нових, Відновлених і утримати Представників в
особистому Групі Партнера-учасника не враховуватимуться ті Представники,
які розмістили замовлення в період виконання умов Програми, і ці
замовлення були повернуті в Компанію в повному обсязі до 11.04.2016
включно і сальдо чистих продажів склало 0 грн і менше.
✓ Якщо в одному Філії кілька учасників наберуть однакову кількість балів, то право на відвідування весняного заходу для Районних Менеджерів
отримає учасник з більшою сумою чистих продажів в особистому Групі в
період Кампаній 03-04 / 2 016.
✓ Списки учасників Програми «Кожен день досягай більшого!» К03-04 / 2016 Ви отримаєте 29.01.2016, і відслідковувати результати Ви зможете в
проміжних звітах.
✓ Проміжні звіти по Програмі Ви отримаєте: за підсумками К03 / 2 016, а також за підсумками кожного тижня К04 / 2 016. Ваші Партнери також зможуть побачити проміжні звіти у своєму щоденному звіті на сайті: за підсумками К03 / 2016, а також за підсумками кожного
тижня К04 / 2016.
Мотивуйте своїх Партнерів на перемогу!

Програма для Партнерів в Кампанії 01-02 / 2016

таня — Thu, 14 Jan 2016 19:59:19 GMT

Програма для Партнерів
«Дні швидкого зростання команди» в Кампанії 01-02 / 2016
Ви щодня надихаєте тисячі жінок бути частиною Avonтем самим даруєте їм радість і красу. А розвиваючи Нових Представників, Ви допомагаєте їм домагатися своїх цілей і впевнено йти до перемог і нових звершень, тим самим, збільшуючи і
свій власний дохід!

Мотивуйте своїх Представників на участь у новій Програмі «Дні швидкого зростання команди» і надихає їх на нові перемоги!
УЧАСНИКИ ПРОГРАМИ:
Партнери, у яких за підсумком Кампанії 17/2015 закриється Лоа 14+ і почнеться Лоа 15+ в Кампанії 01/2016.

ПЕРІОД ВИКОНАННЯ УМОВ ПРОГРАМИ:

1) Збирай бали впродовж Кампаній 01-02 / 2016 відповідно до таблиці:

+1 бал Новий Представник, зареєстрований у К01-02 / 2 016, який виконав умови 1-го рівня ПРНП (в Особистої групі)

+1 бал Представник, зареєстрований в К17 / 2 015-К01 / 2 016, який виконав умови 2-го рівня ПРНП (в Особистої групі)
+1 бал Представник, зареєстрований у К16-17 / 2015, який виконав умови третього рівня ПРНП (в Особистої групі)
Забезпеч відсоток боргу за підсумком Кампанії 02/16 не вище 3%.
Отримай винагороду відповідно до кількості набраних балів!

1 рівень: 25-49 балів
Грошова винагорода
у розмірі 1500 грн

2 рівень: 50-74 балів
Грошова винагорода
у розмірі 3000 грн

3 рівень: 75 балів і більше
Грошова винагорода
у розмірі 4500 грн

ТОП-рівень
10 кращих Партнерів в рейтингу по країні будуть визначатися серед Партнерів, які набрали 75 балів і більше відповідно до наступних критеріїв:
1) Партнери з найбільшою кількістю балів
2) Партнери з найбільшими чистими продажами Представників ПРНП 1-2-3 в
К01-02 / 2016.
Переможці отримають ультрамодний планшет
Samsung Tab E 9.6 3G!

ВАЖЛИВО!
✓Компанія залишає за собою право позбавити Учасника Програми участі у Програмі та винагороди, якщо протягом дії Програми сума замовленої
продукції Представниками, якою тимчасово немає на складі, в Особистої
групі Партнера-учасника у відсотках перевищує 5%.
✓ При підрахунку Представників ПРНП 1-2-3 в особистому Групі
Партнера-учасника, які впливають на участь і перемогу в Програмі, не
враховуватимуться Представники, які розмістили замовлення в період
виконання умов Програми, і повернули його Організатору в повному обсязі
до 29.02. 2016 включно і сальдо чистих продажів склали 0 і менше.
Списки учасників Програми Районні Менеджери і Менеджери Філій зможуть отримати 25.12.2015.

Свої результати Партнери зможуть відстежувати в звіті SMBR, починаючи з Кампанії 01/2016.
Мотивуйте своїх Партнерів на досягнення перемоги!

Програма для Партнерів в кампанії 16-17 / 2015

таня — Wed, 09 Dec 2015 19:45:55 GMT

Натхнення .... Як часто нам не вистачає його для досягнення нашої мети!

І тільки для Партнерів в період Кампанії 16-17 / 2015 ми підготували
Програму, яка надихне кожного на блискучі результати! УЧАСНИКИ ПРОГРАМИ:
Партнери, у яких за підсумком Кампанії 15/2015 закриється Лоа 14+ і почнеться Лоа 15+ в Кампанії 16/2015.

ПЕРІОД ВИКОНАННЯ УМОВ ПРОГРАМИ:
Кампанії 16-17 / 2015 (з 6.11.2015 по 24.12.2015 включно).

УМОВИ ПРОГРАМИ:
Збирай бали впродовж Кампаній 16-17 / 2015 відповідно до таблиці:

Забезпеч відсоток боргу за підсумком Кампанії 17/2015 не вище 3% на своїй ділянці.
Отримай грошовий бонус відповідно до кількості набраних балів!

ВАЖЛИВО!
✓Компанія залишає за собою право позбавити Учасника Програми участі в Програмі
та винагороди, якщо протягом дії Програми сума замовленої
продукції Представниками, якою тимчасово немає на складі, в Особистої
групі Координатора-учасника у відсотках перевищує 5%.
✓Прі підрахунку Нових, Відновлених і утримати Представників в особистому
Групі Координатора-учасника не враховуватимуться ті Представники,
які розмістили замовлення в період виконання умов Програми і ці
замовлення були повернуті в Компанію в повному обсязі до 18.01.2016
включно і сальдо чистих продажів склало 0 грн і менше.

Нова лідерська модель для Координаторів AVON в 2015 році

таня — Wed, 17 Jun 2015 06:39:55 GMT

Статус Координатора AVON

Статус Старшого Координатора Avon

Статус Початківця Лідера AVON

Статус Лідера Avon

Статус Старшого Лідера

РОЗПОЧНИ СВІЙ ШЛЯХ З AVON І ОТРИМУЙ ПЕРЕВАГИ!

ПОСТ-район

таня — Tue, 16 Jun 2015 09:28:29 GMT

ПОСТ-район працює на 2 каталогу вперед. Ці райони є в Білій Церкві, Обухові, Українці, Вінниці і тд. - У Житомирській, Вінницькій, Київській та Черкаській областях (не вся область, а тільки маленька частина). ПОСТ-райони - експериментальні райони, які прогнозують попит на продукцію для всієї
України, щоб коли працюють основні райони вся продукція була в завезена
в достатній кол-ве. Власне саме у цих районів ми беремо каталоги для сканування на перед, щоб ознайомити всіх відвідувачів з новинками майбутніх каталогів, тому
на сканованих каталогах стоять дати дії каталогу для ПОСТ-районів, а ми
по цих каталогів працюємо на 2 каталогу пізніше :)

Конференція Координаторів AVON

таня — Tue, 16 Jun 2015 08:49:47 GMT

Повернення Координатора

таня — Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 GMT

Шановний Координатор!
У зв'язку з тим, що на коордінаторскую лінію збільшилася кількість звернень з
нерозумінням процесу проведення повернень, нагадуємо Вам, що:
1. Повернення не проводяться на третьому тижні кампанії.
2. Через це сума повернення віднімається від Вашого замовлення в наступній кампанії.

Увага! Повернення вноситься в систему на 3-му тижні, а сума повернення віднімається на 1-му тижні
від наступного замовлення, так як Ваше особисте замовлення є обов'язковим критерієм для
підтвердження статусу.